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党員のモチベーションを刺激する革新的なポイント管理——一天康陽会社党支部の党員ポイント管理システムが効果的な成果を上げました
公開時間: 2018-09-13 15:27:04 クリック数:0
宜田健康管理会社の党支部が2018年5月に党員ポイント管理を導入して以来，党員管理は「バーチャル」から「リアル」への変革を実現，パーティーメンバーの熱意、大幅に強化されたイニシアチブ。パーティーメンバーポイントは基本ポイントに基づいています、パフォーマンス ポイント、報酬は3つの部分に分かれています，60 ポイントの基本的な会計，任務の遂行が 40 ポイントを占めます，政治に集中する、信念を持ちましょう，ラーメンベット 入金不要ボーナス 出金ルを守りましょう、規律正しい，倫理的であれ、良い性格，献身的な取り組みについて話す、優れた業績に対して「4つの講義と4つの確実性」の評価を実施。目覚ましい貢献をし、職責や緊急、困難、危険な仕事を遂行して表彰された人には、任意のポイントに基づいて報酬ポイントが追加されます。個人申告を行う、支部委員会のレビュー、党員会議の評価，年次表彰に合格しました，党員の標準化された管理のための長期的なメカニズムを形成する，常に先進性を維持するようパーティーメンバーを指導してください、純度，先駆的かつ模範的な役割を果たす，勤勉な先兵となるようパーティーメンバーを鼓舞する，サービス開発に貢献する。
(Yitian Health Care Company Jiang Li)
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