最近，民主集中制を堅持する，民主的運営をさらに推進する，従業員の正当な権利と利益を効果的に保護する，重慶裕宏土地開発有限公司は、ラーメンベット 出金条件の報酬を見直すために労働者会議を開催、パフォーマンスおよびその他の関連管理システム，ラーメンベット 出金条件の従業員全員が会議に出席しました。

会議，全従業員が共同でパーティースタイルとクリーンな政府教育の警告映画「The Wrong Way」を学習しました，警告教育を通じて、すべての幹部と労働者が誠実さと自己規律のための強力な防衛線を構築するよう指導する，誠実さと自制心の意識を高める。その後，会議に出席した従業員は、裕紅ラーメンベット 出金条件の「従業員給与管理措置（試行）」、「業績管理措置（暫定）」、「従業員の解雇・休暇管理措置」の党と大衆人事による解釈を注意深く聞いた。部門。会議は中心的なタスクに焦点を当てます，上記のシステムについて議論されました。最後に，会議では、「従業員の報酬管理措置（試行）」、「業績管理措置（暫定）」および「休暇取消に対する従業員の管理措置」が全会一致で承認されました。

この労働者会議の招集，Yuhong Company が法律に従って従業員の正当な権利と利益および所有権を保護していることを完全に反映，ラーメンベット 出金条件と従業員の間の利益関係を正しく処理する，ラーメンベット 出金条件の民主的な意思決定に積極的に参加するよう従業員を指導する、民主的な運営、民主的な監督，ラーメンベット 出金条件の発展のために共謀する。

(Yuhong Company Wu Jing)