11 月 26 日，ラーメンベット カジノ 入金不要ボーナスのユースリーグ委員会はラーメンベット カジノ 入金不要ボーナスの若手従業員へのケアをさらに強化，若い労働者に、子どもたちの人生の指導者としての資格を身につける方法を学ばせる，家庭教育およびその他の側面の質の向上，若い従業員の悩みを解決するのを助ける，従業員の幸福度指数を向上させる，「若手社員の育成と幸福度指数の向上」に関する研修を開催しました。ラーメンベット カジノ 入金不要ボーナス党委員会のメンバー、労働組合の王秀麗主席がイベントに出席。

ラーメンベット カジノ 入金不要ボーナスの青年団委員会が紅夏生命ビジネススクールの学部長を招待、張家業、遼寧テレビ教育チャンネル「名教師ホール」の特別ゲスト，ラーメンベット カジノ 入金不要ボーナス従業員（保護者でもある）に、現在の教育改革政策の具体的な内容の分析と、子どもたちの教育の方向性の把握方法を提供する；そして実用的なレベルから，子供の学力を根本的に向上させるための 3 つの主要な方法を従業員に教える。

「お子様が常に集中力を欠いている場合の対処方法？””お子様が高校受験に合格しなかった場合，他にどのような道を通れますか，どちらに行けば「コーナーで追い越す」こともできます？「訓練中」，張家業が従業員に壇上に上がるよう呼びかける，対面指導を通じて子どもの注意を「引く」方法。教育改革の現状についても詳しく説明しました，良い子供を育てる方法。

伝染病の予防と制御の要件に従って，ラーメンベット カジノ 入金不要ボーナスの約50人の若手従業員が現場研修活動に参加，多くの従業員がこのコースウェアをオンラインで学習しました。全員が意見を述べた，このクラスは実践的な情報が満載です，子どもが十分な年齢になったときに、子どもの発達の方向性を把握する方法，できるだけ幼い子供の記憶力を高める方法、集中力など，彼らは全員、いくつかの具体的な方法を教えました，子供の教育に非常に役立ちます，従業員の不安が解決されました，より安心して働けるようになります。

(ラーメンベット カジノ 入金不要ボーナスパーティーおよびマスワーク部門の莫雪清)